«ПОВОЄННЕ ВІДНОВЛЕННЯ РИНКУ ПРАЦІ В УКРАЇНІ: ТЕНДЕНЦІЇ ТА ЗАГРОЗИ»

Аналітичний документ «ПОВОЄННЕ ВІДНОВЛЕННЯ РИНКУ ПРАЦІ В УКРАЇНІ: ТЕНДЕНЦІЇ ТА ЗАГРОЗИ»

В роботі показано, що ринок праці в Україні змінився. Маємо нові виклики, які постали перед усіма учасниками ринку праці. Вже сьогодні, аналізуючи виклики ринку праці в Україні, що постали чи постануть у найближчому майбутньому перед українцями, ми можемо на них реагувати завчасно і зменшувати їхній негативний вплив у майбутньому. За умови вірних акцентів та виваженої політики як держави так і бізнесу, а також обізнаності і реагування на них працівників та профспілок, це сприятиме стабілізації ринку праці. За протилежного сценарію, ці виклики переростуть у загрози, що можуть спричинити негативний та дестабілізаційний вплив на ринок праці та економічну ситуацію в Україні в цілому.

Відповідно до прогнозу Міжнародної організації праці (МОП), протягом наступних 10 років дефіцит на ринку праці України становитиме 8,6 млн людей. Мінекономіки називає цифру 4,5 млн людей.

Що ми можемо зробити для зменшення негативного впливу війни на ринок праці? Де взяти ці 4-8 мільйони робітників? Наскільки значними є зміни, чи повернеться ринок праці до довоєнного рівня та чи можна у даних змінах найти конструктив для розвитку суспільства? Відповіді на ці питання ми намагаємось знайти в рамках аналітичного документу «Повоєнне відновлення ринку праці в України: тенденції та загрози».